Im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie haben Jim Collins und sein Team herausgearbeitet, welche Faktoren gute von exzellenten Unternehmen unterscheiden. Aus dieser Studie ergaben sich sieben Management-Prinzipien für einen dauerhaften Unternehmenserfolg, die ein gutes Unternehmen zum Spitzenerfolg führen. Dieses Buch ist weniger praxisorientiert, dennoch ist es ein must read, welches sogar monatelang auf der Bestseller-Liste der New York Times und des Wallstreet Journals zu finden war.

Kurzer Auszug – Die besten Unternehmen..

– Haben Level-5-Manger, die bescheiden sind, aber ihre Visionen beharrlich vorantreiben.
– Praktizieren das Igel-Prinzip – d.h. sie legen ihren Fokus auf das, was sie am besten können.
– Wählen die richtigen Menschen und entscheiden dann, in welche Richtung es gehen soll.
– Sorgen für eine Unternehmenskultur, in welcher Disziplin und stetiger Anschub eine entscheidende Rolle spielen.

– und vieles mehr…